目前没有法律对保安年龄做明确限制，但一般要具备履行职责的身体条件等。实践中，用人单位通常会根据工作强度等综合考量，可能倾向于招聘青壮年。若年龄较大但身体状况好能胜任工作，也可从事。解决方案就是应聘时如实告知身体情况，双方就工作强度、内容等协商一致签订合同，保障各自权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，一般是男的不满六十周岁。
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