处理此类事故,常见方式有协商、调解、诉讼。建议先与雇主协商,协商不成可寻求调解,仍无法解决则通过诉讼维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 雇主负责赔偿。具体操作:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 通知雇主并协商赔偿事宜;3. 若协商无果,向劳动仲裁机构申请调解;4. 调解不成,准备证据向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 装卸工人意外掉落,雇主应负责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇员从事雇佣活动受损,雇主需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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