手指断4根几级伤残赔多少钱

手指断4根的伤残等级需专业鉴定机构依据相关标准评定，一般可能构成较高等级伤残。赔偿金额要综合多因素确定。
伤残赔偿金方面，会根据伤残等级对应的系数乘以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，再结合赔偿年限计算。比如十级伤残系数为10%，九级为20%等。
此外，还包括医疗费、误工费、护理费、营养费、后续治疗费等。医疗费以实际支出为准；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费依据护理级别和期限计算；营养费按医嘱及实际情况酌定；后续治疗费根据实际需要估算。
若因工伤导致，赔偿还涉及工伤保险待遇等。具体赔偿数额需详细核算各项费用，在明确伤残等级后，按照法定标准精确计算，建议及时咨询专业律师并进行伤残鉴定，以便准确维护自身权益。
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关于手指断4根几级伤残赔多少钱的问题,骆律师从法律角度分析如下：
手指断4根的伤残等级及赔偿数额需根据具体情况确定。
伤残等级
一般来说，手指断4根可能构成较高等级伤残。比如双手十指缺失（或丧失功能）50%以上，有可能评定为五级伤残；双手十指缺失（或丧失功能）30%以上，可能评定为六级伤残等。具体等级要通过专业的劳动能力鉴定机构依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来认定。
赔偿项目及计算
1. 一次性伤残补助金：以五级伤残为例，标准为本人工资×18个月；六级伤残为本人工资×16个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 伤残津贴（五、六级才有）：五级伤残为本人工资×70%，六级伤残为本人工资×60%。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省市规定。比如在某些地区，五级伤残的一次性工伤医疗补助金标准为统筹地区上年度职工月平均工资×22个月，一次性伤残就业补助金标准为统筹地区上年度职工月平均工资×36个月。
4. 医疗费：根据实际发生的费用凭票据报销。
5. 停工留薪期工资：一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
6. 护理费：根据护理依赖程度确定。
赔偿数额需综合各项来计算，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确确定赔偿金额并依法维权。
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手指断4根一般可评定为六级伤残。
赔偿金额需综合多因素确定。主要赔偿项目包括：
1. 一次性伤残补助金：标准为本人工资×16个月。
2. 伤残津贴：六级伤残为本人工资的60%。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省市规定。
例如，月工资5000元，一次性伤残补助金为5000×16 = 80000元。伤残津贴每月3000元。若解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金假设共10万元。赔偿总额约20万元左右，但实际会因工资标准、地区差异等而不同。具体赔偿需根据工伤认定及当地相关规定详细计算。
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手指断了4根，这种情况属于较为严重的手部损伤。具体的伤残等级需要专业的鉴定机构依据相关标准进行评定。
一般来说，手指多根离断可能会被评定为较高等级的伤残。以常见的工伤伤残鉴定标准为例，如果是一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断，有可能被评为六级伤残。
关于赔偿金额，要综合多方面因素来确定。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。医疗费就是因治疗手指损伤所花费的各项费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。误工费是根据误工时间和收入状况来计算，即这段时间无法工作而损失的收入。护理费则是在需要他人护理时产生的费用。伤残补助金方面，如果被评为六级伤残，以本人工资为基数，六级伤残为16个月的本人工资。
不过，具体赔偿金额还会因实际情况有所不同，比如工资水平、护理依赖程度等。要准确计算赔偿数额，最好是通过专业的法律程序，由专业律师结合具体证据和实际情况来进行详细核算，以保障受害者能获得合理、充分的赔偿。