64岁被辞退看情况获补偿。操作：1. 被辞退后，先与单位沟通协商补偿事宜；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，提起劳动仲裁；4. 仲裁后仍有异议，可向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退获补偿金的处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 64岁被辞退能否获补偿金需视情况。依据《劳动合同法》，非劳动者过失被辞退可获补偿，过失则无。不及时处理可能导致权益受损。
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