职务侵占罪15万元坐牢要多久

1.职务侵占罪是指公司、企业等单位人员，靠职务之便把单位财物据为己有，侵占15万元算数额较大。

2.数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

3.法院量刑会看犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。自首、积极退赔获谅解，可能从轻或减轻；拒不退赃、多次犯罪，可能从重。侵占15万元大概率在三年以下量刑并处罚金。
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1.职务侵占15万元，因属数额较大范畴，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，同时并处罚金。不过法院量刑并非仅依据侵占金额，而是综合考量多种因素。
2.若犯罪嫌疑人有自首、立功表现，积极退赃退赔且取得谅解，这显示其主观恶性较小、有悔罪态度，法院会从轻或减轻处罚。
3.若存在拒不退赃、多次实施犯罪等情节，表明其社会危害性较大、主观恶性深，法院会从重处罚。
4.建议犯罪嫌疑人主动自首，如实供述罪行；积极退赃退赔，争取被害人谅解；配合司法机关调查，以争取更有利的判决结果。
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法律分析：
（1）职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，凭借职务便利将本单位财物非法占为己有。侵占15万元达到数额较大标准，依据法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非只看侵占金额，还会综合考量多种因素。有自首、立功、积极退赃退赔并获谅解等情节，从轻或减轻处罚的可能性大；而拒不退赃、多次犯罪等情节，则会导致从重处罚。
（3）整体来说，侵占15万元一般会在三年以下有期徒刑或拘役的幅度内量刑，同时要缴纳罚金。

提醒：
若涉及职务侵占相关案件，量刑因具体情况而异，建议咨询以进一步分析。
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结论：
公司、企业或其他单位人员侵占15万元，大概率会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，并处罚金。
法律解析：
职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。侵占15万元属于数额较大，按规定应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑时会综合考量多种因素。若犯罪人有自首、立功、积极退赃退赔并取得谅解等情节，会从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃、多次实施犯罪等情节，则会从重处罚。

如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地了解自身的权利和义务，妥善处理法律事务。
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（一）若涉及职务侵占15万元，犯罪嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代犯罪事实，这是法定的从轻或减轻处罚情节。
（二）努力立功，比如向司法机关提供其他犯罪行为的重要线索，协助侦破其他案件，以此争取从轻处理。
（三）尽快退赃退赔，与受害单位沟通，取得其谅解书，表明自己的悔罪态度。
（四）若存在拒不退赃、多次实施犯罪等从重情节，应认识到后果的严重性，及时纠正错误。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。